В России сегодня вступают в силу поправки, которые защищают работников в случае увольнения

В России сегодня вступают в силу поправки, которые защищают работников в случае увольнения

Фото предоставлено taxmanager.ru ®

12.08.2020

Федеральный закон вносит изменения в Трудовой кодекс. Теперь при увольнении сотрудник имеет право требовать выходное пособие даже после одного месяца работы — тогда полагается среднемесячный оклад за второй месяц со дня увольнения. Если человек проработал больше 30 дней, он вправе получить среднемесячный доход за весь период трудоустройства или единовременную компенсацию в размере среднего заработка  за месяц. Для получения компенсации нужно обратиться к работодателю письменно не позднее 15 рабочих дней после увольнения, — сообщает Эхо Москвы.

Еще новости этой ленты

Все новости этой ленты

АСТРОПРОГНОЗ от Анны Романовой

РАК. Вам важно разобраться в своих идеях и постараться определить, какие из них реально воплотить в жизнь. Возможно, стоит их озвучить перед доверенными людьми.

Гороскоп на 30 сентября